Montevideo, como ciudad líder de la Coalición Latinoamericana y Caribeña de Ciudades contra el Racismo, la Discriminación y la Xenofobia, ha asumido, a través de los diez puntos del plan de acción de la Coalición, el compromiso de combatir toda forma de discriminación racial. Este día nos encuentra comenzando el tercer año del Decenio de los Afrodescendientes, que nos exige reconocimiento, justicia y desarrollo para la población afrodescendiente de nuestras ciudades. Tres pilares que nos orientan en este largo camino del combate a todas las formas de discriminación. Montevideo ha sido precursora en desarrollar políticas públicas de reconocimiento a la población afrodescendiente, con la conformación de la Unidad Temática de los Derechos de los Afrodescendientes en la órbita de la Intendencia de Montevideo en el año 2003. Nuestro compromiso sigue intacto; con nuestra población primero, pero también con las ciudades y los organismos internacionales que monitorean los avancen en materia de derechos humanos. Por eso Montevideo está formando parte hoy del Sistema de Monitoreo de Recomendaciones establecido por el Gobierno Nacional, mecanismo de seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones y observaciones que Uruguay recibe del Sistema Universal de Derechos Humanos; procurando avanzar en materia de transparencia en la protección y promoción de los derechos humanos a nivel nacional e internacional. Producto de este seguimiento, contamos hoy con la devolución del Comité para el Eliminación de la Discriminación Racial (CERD), que nos orienta en cuanto a los avances consolidados, así como en las materias pendientes. Como ciudad capital, hemos priorizado en este decenio los avances en desarrollo; lo que implica educación, empleo, salud y vivienda. Para alcanzarlo, debemos combatir el racismo y su incidencia en la educación, tanto formal como informal. Por eso desarrollamos políticas públicas tendientes a la sensibilización y educación en ciudadanía, para generar conciencia del racismo estructural y contribuir a que la comunidad lo erradique de sus instituciones educativas, procurando disminuir la brecha educativa que afecta actualmente a la población afrodescendiente. En materia de empleo, nuestras políticas de empleabilidad y trabajo protegido incorporan la perspectiva étnico racial. La población afrodescendiente sigue siendo en Montevideo la de mayor tasa de desempleo y de trabajo no formal. Por ello contamos con programas como ¨Barrido Inclusivo¨, ¨Espacio Ganado¨, entre otros, que otorgan empleo y capacitación a poblaciones vulnerables, priorizando entre otros aspectos, la afrodescendencia. Pero además, en aplicación de la ley número 19.122 de Acciones Afirmativas para favorecer la participación de afrodescendientes en las áreas educativa y laboral, estamos profundizando la aplicación de la cuota que impone que el 8% de los puestos de trabajo a ser cubiertos en el año, lo sean por población afrodescendiente. En materia de salud, hemos avanzado considerablemente, incorporando el primer Servicio de orientación y consejería sobre salud étnica, que estará especialmente orientado al colectivo afrouruguayo, equipado con las herramientas y capacitación necesaria para brindar atención en salud focalizada en enfermedades de prevalencia étnica y racial. En cuanto a la vivienda, la reparación simbólica a la cultura afrodescendiente comenzó con el barrio Reus al Sur - Ansina. Este fue uno de los lugares de residencia de la comunidad afrouruguaya y centro de sus expresiones culturales. Sus habitantes fueron desalojados en los años 1978 y 1979, generando un severo desarraigo para la población afrodescendiente. Por ello, con la finalidad de reparar al colectivo, el gobierno nacional y el departamental realizaron un complejo de viviendas y centro cultural en el cual llevar adelante un programa arquitectónico, cultural, social y patrimonial. Nuestro compromiso es continuar colaborando con el desarrollo cultural de la población afrodescendiente y prevenir su desarraigo. En un nuevo Día Internacional de Eliminación de la Discriminación Racial, Montevideo se compromete contra el racismo, la xenofobia y toda forma de discriminación. Porque la Montevideo es queremos es para que todas las personas ejerzan todos sus derechos.
Intendencia de Montevideo - Presiendencia de la Coalición Latinoamericana y Caribeña de Ciudades contra el Racismo, la Discriminación y la Xenofobia
Fotografía: Rufino Uribe - UNESCO